PODC é um modelo gerencial criado por Henri Fayol, destacando Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar como as funções vitais para administradores eficazes.
Decidir cursos de ação antecipados para alcançar objetivos, considerando a viabilidade, exatidão, flexibilidade, unidade e mudança de estratégias.
Criar uma estrutura eficiente para a execução de tarefas, alinhando cada colaborador e recurso ao propósito comum da empresa.
Liderar com comunicação, motivação e decisão, influenciando colaboradores para a concretização dos planos através de uma supervisão eficaz.
Monitorar e corrigir desvios no processo, garantindo que as atividades estejam alinhadas com os objetivos através de um controle efetivo e motivador.