Por Equipe Nomus
Liderar exige habilidade para resolver desentendimentos.
Facilite conversas, evite tomar lados e avalie desempenho sem favoritismo para manter o ambiente saudável.
Motivar a equipe é essencial.
Ofereça feedbacks consistentes, elogie e sugira melhorias para criar confiança e manter todos engajados.
Ouça ativamente sua equipe e esteja aberto a críticas.
Receber e dar feedback de forma clara ajuda a construir confiança mútua.
Ambientes saudáveis estimulam a produtividade.
Promova respeito, confiança e um clima organizacional agradável para reter talentos.
Avalie o histórico dos colaboradores antes de decisões impulsivas.
Um bom líder reconhece esforços contínuos e valoriza talentos na equipe.
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