Saiba como engajar sua equipe em projetos desafiadores.

Por Equipe Nomus

Falta de Envolvimento e Comprometimento dos Colaboradores

Gestão

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O Papel do Engajamento

Sem o envolvimento dos colaboradores, projetos como a implantação de um ERP enfrentam grandes desafios.

A liderança deve criar um ambiente de participação ativa.

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Antecipe Benefícios

Mostre à equipe como o projeto beneficiará processos individuais e coletivos.

Antecipar ganhos é uma forma eficaz de gerar interesse e adesão.

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Inclua Funcionários na Escolha

Convide colaboradores-chave para participar da seleção de fornecedores ou soluções.

Isso aumenta o senso de pertencimento e o comprometimento com o projeto.

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Liderança Inspiradora

A liderança precisa estar presente e demonstrar entusiasmo.

Um líder comprometido inspira a equipe a seguir o mesmo caminho.

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Escute e Valorize Opiniões

Reúna sugestões e preocupações dos colaboradores antes do início do projeto.

As ideias deles podem ser cruciais para o sucesso.

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