Veja o que um colaborador precisa cumprir ao pedir demissão.

Por Equipe Nomus

Responsabilidades no Processo de Demissão

RH

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Entrega da Carta de Demissão

O primeiro passo para o colaborador é entregar a carta de demissão.

Ela formaliza o pedido e é uma exigência para a empresa se proteger legalmente.

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Cumprimento do Aviso Prévio

O aviso prévio deve ser cumprido ou acordado entre colaborador e empregador.

Sua dispensa pode ser solicitada, mas a empresa tem o direito de negar.

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Exame Demissional

O exame demissional é obrigatório por lei para assegurar a saúde do colaborador.

Deve ser realizado no prazo de até 10 dias após o desligamento.

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Direitos e Deveres no Processo

Além de cumprir suas responsabilidades, o colaborador também deve assegurar que todos os seus direitos sejam garantidos durante o processo de demissão.

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Saiba Mais Sobre o Processo Demissional

Descubra mais detalhes sobre o processo de demissão e veja exemplos de carta de demissão no Blog Industrial Nomus.